François LETT
Directeur du département éthique et solidaire
Un des nombreux principes de l'investissement socialement responsable (ISR) est le traitement équitable des parties prenantes.
Par exemple, si une baisse de l'activité génère du chômage partiel - voire des licenciements - un principe sain consiste à limiter également le dividende versé par l'entreprise. En effet, si celui-ci reste fixé indépendamment du résultat, pratique récurrente de quelques entreprises, le coût du risque est supporté beaucoup plus par le salarié que par l'actionnaire.
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